诗曰:

万里长空淡落辉,

归鸦数点下栖迟。

满城灯火人烟静,

正是禅僧入定时。

投资,需要摸索规律,需要时常反思,需要有批判精神。今天,咱们聊点正经的。正经的不能再正经了,文前提醒,都给我严肃起来听,茶馆主人又要犯病般的好为人师了。

又有个把月没跟茶馆的朋友见面了。最近一个月,股市纷扰较多,良性调整频仍,很多朋友又憋不住了,除了想吐槽,还是想吐槽。

埋怨,是股民的通病。

这心病,自茶馆开张数年来,一直想帮部分股民去医治,结局是收效甚微。股民的记忆很短,股民的心智很脆。可能账户里上下二三十个点,就已经是天大的事,受不了了。一句话,心胸不够宽阔,见过的“世面”还是太少。有人说是经济不好,有人说是监管不严,有人说是IPO开闸放水成恶果,有人说是股市的“人血馒头”太多,等等等等,诸如此类。总之,都是这个世界的错。

今天文章的前半段,就是要再次抨击一次这种对A股不尊重的流言蜚语。具体就不针对那些舆论现象展开了,我们之前在另一篇文章已经分析过了。《论语 卫灵公》里是这样讲的:君子求诸己,小人求诸人。意思是说,当遇上不如意的事,要先查找自身的问题,去理解事物的逻辑和因果,去反思自己判断的得失。毛主席在《七律 和柳亚子先生》里如此阐述人们应当持有的胸怀:牢骚太盛防肠断,风物长宜放眼量。莫道昆明池水浅,观鱼胜过富春江。

大大在刚刚闭幕的金砖国家工商论坛上提到:中国具有社会主义市场经济的体制优势、超大规模市场的需求优势、产业体系配套完整的供给优势、大量高素质劳动者和企业家的人才优势。中国经济韧性强、潜力大、活力足,长期向好的基本面不会改变,中国经济大船将乘风破浪持续前行。

这番话概括的精准而又全面,是值得股民发自内心去学习的。我们投资,投的就是国运。在我看来,我国的历史就是克服一个又一个困难走到今天的,我对组织、对国家、对A股,始终充满信心。以前茶馆唠叨过几次,翻来覆去的讲:乐观,是乐观者的通行证;悲观,是悲观者的墓志铭。但凡一位合格的投资者,他必定是以乐观示人也示己的。资本市场是用来解决问题的,而且你们能想到的那点问题,一定早晚能够得到解决。

我们梳理一下导致股民亏损的通用而残酷的逻辑:

>对A股的不尊重,源于亏损,且亏损屡次积累;

>而亏损积累,真的只是上市公司、监管、“庄家”、机构、大V小V别的散户造成的吗?主要原因还是自己不自信,摸不出门道,且找不到解决方案;

>不自信,是常识积累的太少,学的东西少。

>学到的东西少,不是股民不想学,主要是不知道咋学、学什么。

好了,聊到这,批判精神也体现了,沉重话题也告一段落了。

今天我们抛砖引玉,不敢说能让您学点东西,能多多少少有点启发就好。跟大家分享一下我跟上市公司打交道的一点点心得。

闲话少叙,单刀直入。

(一)、普通股民与上市公司沟通,要做到有礼有节、不卑不亢

笔者是一名普通的一级市场从业人员,我们经常需要跟各类上市公司打交道。我们所坚持的是双赢原则,某件事或某项资产,对上市公司的发展,对大股东的收益有利,进而上市公司支持我们,我们也获得最终收益。在我们资方这边,称之为“赋能”。听着很文雅,但是世上所有的窗户纸都捅破,那就是,你要表现的对上市公司有价值,对别人有利。说到底,社会上,什么样的朋友关系最可靠?生意关系。什么样的关系纽带最牢靠?利益。

上帅。是因为我写的东西,可能有助于您的投资,而且历史证明的确是这样的,您才可能成为ST观察的忠实粉丝。话糙理不糙。

然而,自称为“小散”的流通股股民,是大概率不会给上市公司带来什么收益的;换句话说,站在上市公司角度,你与它之间没有利益纽带,你没什么用。这是第一点。

第二点:多数散户的所作所为,让上市公司真心瞧不起。绝大多数股民喜欢短炒,不光目光比较短浅,平时言行也比较肤浅。由于炒股门槛较低,很多文化素质不高的朋友,亏了后喜欢骂街,将怒火喷到上市供公司人员身上;即便是一些学历层次较高的朋友,一旦亏了也喜欢对上市公司指指点点,只有无逻辑的“意见”,没有像样的建议。

这导致了几乎所有的上市公司内部人员,内心深处瞧不起散户,认为他们不懂公司业务,问的问题经常风马牛不相及。股民只是公司章程里规定的名义“股东”,人家认真回复你那些问题,是尊重游戏规则、认可你的股东身份;人家要是敷衍的一句“尊敬的投资者,感谢

本茶馆的粉丝中,有大量上市公司从事相关岗位的朋友,听了是不是感同身受?只是你们不敢说而已。

所以,正本清源。股民应当挺起腰来(而不是故意摆样子、耍脾气),通过细致认真的研究和讨论,赢得与公司心平气和、地位平等的沟通与尊重。

条件二:沟通提问时,提出有质量的问题,邀请式讨论。

条件三:尊重上市公司,尊重工作人员,尽量避免问一些低俗、无效的问题。

说起无效问题,举几个比较常见的例子,大家可能经常在互动平台或抓取的资讯里见到:

1、比方说一只ST股,你直接问人家明年能不能摘帽。如果人家知道一定能摘帽,那还要监管方干什么??就算人家预计大概率摘帽,会不留余地的告知你吗?人家只能回复,公司做出了种种努力,在合适的时机、在符合监管的要求下,提交摘帽申请,仅此而已。

2、比如说,一只股调整了很长时间。你带着一肚子负面情绪,质问上市公司:公司连续阴跌了几个月,是有没公告的雷吗?公司的大股东、高管有没有负责任的态度,对小股东的损失如此漠视吗?公司的经营还正常吗?人家也只能敷衍的回复你:尊敬的投资者,二级市场的股价受多种因素影响,公司目前生产经营一切正常。感谢您的关注。

这类“股东”就不属于去提问的,而是去骂闲街的,给广大散户群体丢人去的。

3、题材式提问。经常就一些二级市场的热点提问,贵公司是XX概念吗,贵公司有啥啥啥技术吗?本分点的公司会回复你:没有。然后市场开始硬炒,说你有,你就有,你了解自己的公司吗?不安分的公司为了成功蹭上半点题材,会回复你:公司始终关注XX技术的应用与拓展;或者,公司与志明头部企业谁谁谁有过合作。然后交易所下发问询函,质问合作过程,公司再披露,目前相关业务只占公司营收的0.1%

4、再比如,所谓自诩聪明的编故事、钓鱼式或者叫双簧式提问。主要体现在短炒玩家群体中。例如一只股有可能沾上某某题材,散户生怕他已买的“筹码”错过风口,于是开始凭空编故事。比如前段时间,AI最火的时候,有股民提问某概念股,听说英伟达的黄仁勋访问大陆,首站就将选择你们,为什么呢?上市公司居然不明确否认,反而开始吹与英伟达的合作。双方试图达成默契,让股价踩着风口再涨一波。可惜事与愿违,其自高点一波回落30%。

试问,如此投机如此无底线的公司文化,你敢长期投资吗?

正确的沟通方式是,先做足功课,了解企业的基本面。至少这家公司的具体业务你门清。虽然无论如何研究,相较于具体领域的业内人士,你依然是个门外汉,但你可以多年的投资经验,问一些某些行业在商业模式上、采购营销上、技术产品上固有的问题,看企业如何回应。或者,企业正处在某些产品发展、或者资本运作的关键节点,就一些技术性问题,你可以很好的利用与公司沟通的平台,虚心请教。

举一个重组股的例子:

无论是见面沟通;要么有些震慑力,比如你认为某些回购、增持不及市场预期,你要表达出意见应给出建议,请其转告高管;你认为某些股权激励不合逻辑,为什么达不到股东合理要求,你要讲的出来;关联交易、资金占用,这些不合规的东西,你看到了且非常重视;公司的业绩突然变脸,你要尽量刨根问底。这叫不卑不亢。

提问的清单、角度,要讲究一点方式方法。不要问一些上市公司无法回答,或者超出信息披露范围的事儿。不仅要彰显你自身的股东身份,也要自始至终为对方着想,不浪费对方的时间。

比如近些年,上市公司信披的保密范围有所提升。原先只是涉军、涉党政,需要保密资质的企业无法公开某些信息。现如今,很多企业与大客户签了协议,不能公开披露客户名称,比如苹果三星华为这些消费电子巨头,就往往成了A客户,B客户之类的。你如果能从公开信息中推理出来,就不要问了。或者你可以旁敲侧击的问一些边缘性问题,作为取证的一部分,也可能逐步推理出来。人家但凡不想告诉你的,你就不要问了。

这叫有礼有节。

有礼有节、不卑不亢,你才算得上一名初级的、合格的“股东”,至少没有给股民这个群体丢人。

(二)普通股民与上市公司沟通,要齐平甚至优于投资机构,要善于运用多种调研手法,模仿咨询公司模式

大家要明确一个前提,你的沟通与调研,必须是完全合法合规的,我们与上市公司的沟通,不得且无需获得任何所谓的“内幕信息”。

我们为什么要沟通,为什么要与上市公司交朋友?一是多学东西,深入的理解一下所在行业和产业,增强中长期投资的信心。二是,帮助我们独立客观判断公司的价值。

们经常将一句俗话:叫防火防盗防董秘,防董事长的大饼。我们钱再少,我们也是投资人,要站在全局看问题。我们不是公司的员工,需要被动的接受高管吹嘘的蓝图;我们也不是监管方和中介,我们其实并不关心日常公司琐碎的上市合规要求。我们要的是,说白了,业绩和潜在业绩,成长性、增速,市占率这些东西。一切的一切,都要奔着这些作为出发点和目的地。

我以前讲,与二级市场公募私募相比,一名合格的普通股民,应该投资素质至少不弱于他们。举个例子,大家会发现,很多处于“热点”当中的上市公司,每隔一个月或半个月,或密集发布投资机构的调研纪要。那些机构纷至沓来,挤破了门户,线上线下的听,结果信息交流表披露出来,你会发现:庞大的机构群体,问的问题十分平庸,抓不住核心要点;有的问题十分敷衍,显然没过脑子;有的甚至急功近利,跟小散户一样问一些与题材强行沾边的玩意。有人说了,会不会他们私底下问公司比较放得开,得到的信息就更多了些呢,有这种可能。但“不过脑子”的机构真的是大有人在。原因在于,这些投资经理疲于奔命,要覆盖的目标公司过多,经常是在赶路的途中,很难静下心来深入思考一些东西。而散户的优势是可以比较专注,深入跟踪少数几家公司,我们完全可以做的比普通“投资机构”更好。

是个人还是投资机构?那么,你的初步调研目的,以及后续拉进距离,就阶段性达成了。很多事可以顺水推舟。

往往这个时候,有“闲心”的上市公司,都是短期市场可见度低、股价相对低迷、需要打好市场舆情主动战的企业。越是这样的企业,越容易得手。所以这么多年来,我喜欢在ST股里淘金子,部分原因也是如此。

如果你在沟通交流的过程中,能够验证你对困境反转的一些判断,那么我相信你的持股体验和投资信心,可以大幅度提高,且能够保持客观公正,不至于屁股脑袋。

因为本篇是第一次聊这方面的话题,所以抛砖引玉,我先介绍几个沟通方法,挂一漏万,后续咱们可以再开几期仔细讲讲,这里呢就只是开个头:

1、在最快的时间内,首先引发上市公司工作人员的介绍热情。

那你开头先问的几个问题,肯定是公司主业有竞争优势的那部分,或者是目标公司得以自豪的那部分。以请教的方式,询问其中的细节,上步取证的目的就得以成功铺设了。

反过来说,在沟通的全过程中,尽量不要问“打脸式”问题,江湖就是人情世故,打交道要讲求分寸。

就比如你去参加一个展会,你如何能在最短时间扮演成功一个专业观众而不是普通游客呢?取决于你问的问题,一个道理。而这些问题的提出,得益于你日常不懈的知识积累。

2、抓住企业痛点,以轻松的语气带出尖锐的问题,问出你最想知道的一点点答案

例如,某些企业经营不善、业绩失速,利润下降、应收激增等等,你要首先掌握所在行业的大体情况和外围宏观原因,主动替企业说话,架好梯子、放下台阶的让人家说话。例如,经济形势不太好啊,我们股东都理解;哎呀,疫情期间做业务大家都不容易啊,对此我们很明白等等的话术,一步步问出具体细分领域的真实进展。股东与企业之间,是一种投资和融资之间的关系,本身就因信息不对称导致不可避免的话术与反话术的博弈,只是你不能把博弈两字写在脸上,放在嘴里。

再比如,假如这家公司出了篓子,子公司失控了,或者公司股东内斗了(我一般不主动推荐大家投资这种标的,很危险;除非确定性很强或亮点突出)。证券部一般不会愿意聊这些东西。当然也不排除有的公司年轻人,自己明显有情绪有倾向,想要站队哪一方,那你就顺着他说,拉拉偏架未尝不可,顺便套一下当前的一些进展。

3、语气坚定,袒露你真诚的长期投资心态。

没有任何一家上市公司,愿意与短线炒家多费唇舌。无论是创业期间,还是上市以后,都是希望市场和股东相对稳定,能长期一起走下去的。在你眼里,这就是一只买了随时可以扔的“筹码”,但在企业眼中,这是他们的孩子,付出了无数心血。将心比心,你也要多考虑、多问一些长期问题,表达长期投资的意愿。这种共情,非常重要。

当然了,账户在你手里,你随时可以操作。一旦你听着不及预期的东西,顺手抛掉也极其正常。作为茶馆主人的风格来说,我如果看不太上一家公司,我连交流的这个动作都不会有。我去跟一家企业聊,是实实在在的想拿至少一年到一年半的(最少是个摘帽周期吧),如果感觉超预期,我可能会做两三年,这个在散户群体中已经算长的了。人各有志吧。

4、痛点转化成泪点,要能说得出企业做生意的具体难处,这是最大最快的共情。

至少你要能做到这一点,说明你已经对企业生意的本质和商业模式,非常熟悉了。在这个基础上,你要试图去触摸企业管理层的决心和头脑,他们有何处理方法(当然涉及信披是不可能直接告诉你的,你需要的是举证后合理推测)。比如说,做医疗器械的,最近集采,再加上医院风声鹤唳,你肯定想问,这个影响对你公司旗下产品影响多大、持续多长啊。你就需要就具体产品的理解程度,把公司说的动容,甚至牵扯到员工的不易上,那你后面就可能获得一些反向输出和“理解”。不过沟通不是演话剧,不要太过了,做不到就不用。人与人之间就是简单平等的交流。

4、用你所理解的行业趋势和友商优势去打破信息沟通的僵局,交叉验证。对于行业的理解多少,部分决定了你与公司沟通时的主动权。在中国大陆,几乎没有一家企业做的东西是完全没有竞争对手的。多多少少都有同行业的player。你要通过别人家的行动、别人家的进展和优势,给上市公司施压。以讨教的语气,去考察该企业的核心竞争力到底在哪,它的竞争壁垒到底有多高。然后,你可以把“顺来”的信息再施压给其他公司,再去问问他们的反映,互相验证。

你表现得“懂得越多”,企业越愿意敞开了跟你聊。你问的问题风马牛不相及,看着像个二百五,那么对方也只是敷衍一下,希望这种无聊的时间尽早结束。

5、尽调之后的补充尽调,可以采取多种花样。

尽职调查,显得太专业了,散户炒个股也没必要这么繁琐这么累,但你起码要重视这家公司,有点想要尽量了解情况的基本态度。如果你确实方方面面了解了很多了,但还觉得意犹未尽,或者有些东西需要验证,那就可以做做补充尽调,比如多做一些访谈。

你的亲戚朋友同学啥的,有没有了解这家公司的,可以多问问。如果是供应商或者客户那就再好不过了。也可以各种花样翻新,比如六七年前,我就跟大家讲过,我通过以上门应聘的方式调研的故事。分别从HR、销售、投资总监、副总的嘴里,拿到了很多我想要的信息。这些时间没有浪费,后续都在我的投资规划中得到了体现。题外话,我的这些所谓“段子”,在当年股民朋友们都是当个笑话听,我现在严肃的告诉你,“段子”都是源于生活、高于生活,很多取材,都是真的。至少我那段应聘式的访谈,原原本本的展示了某些上市公司的原生态。

另外很多咨询公司是怎么套取行业内信息的,大家可以在网上找找,很多。

6、尽量做有效接触,尽量与职级较高的管理层接触。

有些散户朋友做调研,就是去看看场地,哎,确实有这么家公司,占地多大,车间附近人流多不多,忙不忙,这是最原始最初级的“调研”了。早在十几年前,浑水公司等做空机构恶意做空中概股,干过这种事。当年,他们一天几十块钱的小恩惠,找人特意捡着周末去拍人家上市公司的基地,那可不没多少人上班么,然后就杜撰小黑文,说业绩造价云云。而你要是这么干,完全就是无头苍蝇么。人家好歹有的放矢,你这么做没啥用。

还有一些散户朋友,喜欢为企业普通员工。做的也都是些最简单的浅层推演。比方说,工人抱怨上班活儿多,加班多,轮班倒,订单做不完,你可以反推这家公司可能业绩扎实。

但事实上,工人/职工/员工这些,尽量别和他们聊。打工人的心态永远只是盯着饭碗和工资,最好的梦想就是“钱多事少离家近”,对公司没有什么实际的上进心,也没有大局观;他们回复你的,往往是同事、领导人际关系,公司制度如何如何不好云云,而且看的东西太小太琐碎后容易悲观。要问,就至少问部门负责人,最好是副总及以上。所以某种程度上,很多股民平时唯一有效的方式,可

好了,先说这么多。亲自打字,一篇就超过了七千字了,而且是免费的。用郭德纲老师早年间在台上的话讲,没什么本事和能耐,就是在大家面前甩一膀子力气,给的多。不把你们当外人,真诚分享。

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我们下期再见!

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剑派正说:普通股民应如何与上市公司沟通

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