证券代码：603551 证券简称：奥普科技 公告编号：2025-069
奥普智能科技股份有限公司关于 2023 年限制性股票激励计划预留部分授予第二个解锁期解锁上市的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
● 本次股票上市类型为股权激励股份；股票认购方式为网下，上市股数为39,000股。
本次股票上市流通总数为39,000股。
● 本次股票上市流通日期为2025年11月26日。
奥普智能科技股份有限公司（以下简称“公司”、“奥普科技”）于 2025 年 11 月 13 日召开第三届董事会第二十四次会议、第三届审计委员会第十次会议，审议通过了《关于 2023 年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解锁期解锁条件成就的议案》，同意对符合第二个解锁期解锁条件的 39,000 股限制性股票办理解除限售，本次解除限售事项已经公司 2023 年第一次临时股东大会授权，无需再提交股东大会审议。现将相关事项公告如下：
一、股权激励计划限制性股票批准及实施情况
（一）限制性股票激励计划已履行的决策程序及信息披露情况
1、2023 年 2 月 13 日，公司召开第二届董事会第二十八次会议，审议通过了《关于〈公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）〉及摘要的议案》（下简称“《激励计划》”）、《关于〈公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》、《关于提请公司股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案，公司独立董事对本次《激励计划 2023 年限制性股票激励计划的激励对象授予限制性股票之法律意见书》。
2、2023 年 2 月 13 日，公司召开第二届监事会第二十二次会议，审议通过了《关于〈公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）〉及摘要的议案》、《关于〈公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》、《关于核查〈 2023 年限制性股票激励计划激励对象名单〉的议案》。
3、公司于 2023 年 2 月 14 日通过钉钉办公管理系统对上述激励对象的姓名与职务予以公示，公示期自 2023 年 2 月 14 日起至 2023 年 2 月 24 日止。截至公示期满，公司监事会未收到任何对本次激励对象提出的任何异议。 2023年 2 月 27 日，公司监事会发表了《奥普智能科技股份有限公司监事会关于 2023年限制性股票激励计划之激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。
4、2023 年 3 月 6 日，公司召开 2023 年第一次临时股东大会，审议通过了《关于〈公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）〉及摘要的议案》、《关于〈公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》、《关于提请公司股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》，并于同日披露了《奥普智能科技股份有限公司关于 2023 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
5、2023 年 3 月 6 日，公司召开了第二届董事会第二十九次会议和第二届监事会第二十三次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见，认为激励对象主体资格合法有效，确定的授予日符合相关规定。监事会对本次激励计划的激励对象进行了核查，并发表了核查意见。
6、2023 年 4 月 6 日，公司在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司办理完成首次授予登记工作，本次限制性股票首次授予露的《奥普智能科技股份有限公司关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予结果的公告》（公告编号：2023-017）。
7、2023 年 9 月 26 日，公司召开了第三届董事会第三次会议和第三届监事会第三次会议，审议通过了《关于 2023 年限制性股票激励计划预留部分授予及授予价格调整的议案》。公司独立董事对此发表了同意的独立意见，认为激励对象主体资格合法有效，确定的授予日符合相关规定。监事会对本次激励计划的激励对象进行了核查，并发表了同意的核查意见。
8、2023 年 11 月 1 日，公司在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司办理完成预留授予登记工作，本次限制性股票预留授予 2 名激励对象限公司关于 2023 年限制性股票激励计划预留部分授予结果的公告》（公告编号：2023-059）。
9、2023 年 11 月 15 日，公司召开了第三届董事会第五次会议和第三届监事会第五次会议，审议通过了《关于 2023 年限制性股票激励计划预留部分第二次授予的议案》。公司独立董事对此发表了同意的独立意见，认为激励对象主体资格合法有效，确定的授予日符合相关规定。监事会对本次激励计划的激励对象进行了核查，并发表了同意的核查意见。
10、2023 年 12 月 7 日，公司在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司办理完成预留部分第二次授予登记工作，本次限制性股票预留授予 2 名激励对象共计 16 万023 年限制性股票激励计划预留部分第二次授予结果的公告》（公告编号：2023-070）。
11、2024 年 1 月 25 日，公司召开了第三届董事会第七次会议和第三届监事会第六次会议，审议通过了《关于 2023 年限制性股票激励计划预留部分第三次授予的议案》。公司独立董事对此发表了同意的独立意见，认为激励对象主体资格合法有效，确定的授予日符合相关规定。监事会对本次激励计划的激励对象进行了核查，并发表了同意的核查意见。
12、2024 年 3 月 5 日，公司在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司办理完成预留部分第三次授予登记工作，本次限制性股票预留授予 6 名激励对象共计 28 万股。具体内三次授予结果的公告》（公告编号：2024-018）。
13、2024 年 4 月 23 日，公司召开第三届董事会第九次会议与第三届监事会第八次会议，审议通过了《关于 2023 年限制性股票激励计划首次授授予部分第一个解锁期解锁条件成就暨上市的公告》（公告编号：2024-031），首次授予第一个解除限售期对应股权激励股份的上市流通总数为1,089,000 股，上市流通日期为 2024 年 5 月 6 日。
14、2024 年 11 月 4 日，公司召开第三届董事会第十三次会议与第三届监事会第十一次会议，审议通过了《关于 2023 年限制性股票激励计划预留部分授予第一个解锁期解锁条件成就的议案》。20》（公告编号：2024-066），预留部分授予第一个解除限售期对应股权激励股份的上市流通总数为 60,000 股，上市流通日期为2024 年 11 月 11 日。
15、2024 年 12 月 9 日，公司召开第三届董事会第十五次会议与第三届监事会第十三次会议，审议通过了《关于 2023 年限制性股票激励计划预留部分第二次授予第一个解锁期解锁条件成就的议案》。2024 年 12 月 10 日公司在上预留部分授予第一个解除限售期对应股权激励股份的上市流通总数为 80,000 股，上市流通日期为2024 年 12 月 16 日。
16、2025 年 3 月 6 日，公司召开第三届董事会第十七次会议与第对应股权激励股份的上市流通总数为 140,000 股，上市流通日期为2025 年 3 月 13 日。
17、2025 年 4 月 25 日，公司召开第三届董事会第十八次会议与第三届监事会第十五次会议，审时报》披露《关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解锁期解锁条件成就的公告》（公告编号：2025-025），首次授予部分第二个解除限售期对应股权激励股份的上市流通总数为 979,650 股，上市流通日期为2025 年 5 月 20 日。
相关公告及文件。
（二）限制性股票授予情况
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注1：上表中的授予价格、授予股票数量、授予激励对象人数为 2023 年限制性股票激励计划经历次董事会审议通过授予完成的数据。经公司第三届董事会第三次会议、第三报》《证券时报》披露的相关公告。
注2： 2023 年限制性股票激励计划共预留限制性股票 60 万股，经公司董事会决议授予 56 万股后剩余预留限制性股票 4 万股已满12 个月，根据《上市公司股权激励管理办法》第十五条之规定“上市公司应当在股权激励计划经股东大会审议通过后12 个月内明确预留权益的授予对象；超过12 个月未明确激励对象的，预留权益失效”，具体内容详见公司在上海证券交易所网站（www
（三）历次限制性股票解锁情况
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二、股权激励计划预留部分授予限制性股票的解除限售条件
（一）预留部分授予限制性股票第二个限售期届满的说明
2023 年限制性股票激励计划授予限制性股票第二个解除限售期为自授予的限制性股票授予登记日起 24 个月后的首个交易日起至授予的限制性股票授予登记日起 36 个月内的最后一个交易日当日止，解除限售比例为 50%。
本次限制性股票激励计划预留部分授予登记日为2023年11月1日，预留部分授予限制性股票第二个限售期已于2025年11月2日届满。
（二）预留部分授予限制性股票第二个解除限售期解除限售条件成就的说明
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综上所述，董事会认为公司 2023 年限制性股票激励计划预留部分授予的限制性股票第二个解除限售期解除限售条件已经成就。根据公司2023年第一次临时股东大会对董事会的授权，同意公司按照激励计划的规定为符合条件的激励对象办理解除限售相关事宜。
三、本次解锁可解除限售的限制性股票情况
本次符合解除限售条件的激励对象共 2 人，1人考核结果为良好（解锁80%），1人考核结果为合格（解锁50%），可解除限售的限制性股票数量为 39,000 股，占公司总股本的0.01%。具体情况如下:
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四、本次解锁的限制性股票上市流通安排及股本结构变动情况
（一）本次解除限售的限制性股票上市流通日：2025 年 11 月 26 日
（二）本次解除限售的限制性股票上市流通数量： 39,000 股
（三）本次限制性股票解锁后公司股本结构变动情况
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五、董事会薪酬与考核委员会的核查意见
董事会薪酬与考核委员会审核后认为：公司 2024 年度业绩已达到考核目标，2 名激励对象绩效考核等级1人考核结果为良好（解锁80%），1人考核结果为合格（解锁50%），公司及激励对象均未发生《上市公司股权激励管理办法》《 2023 年限制性股票激励计划（草案）》中规定的不得解除限售的情形，公司限制性股票激励计划第二个解除限售期的解除限售条件已成就。董事会薪酬与考核委员会一致同意公司为符合解除限售条件的激励对象办理限制性股票第二个解除限售期解除限售的相关事宜。
六、法律意见书的结论性意见
截至本法律意见书出具之日，公司本次激励计划预留授予部分的限制性股票第二个解除限售期解除限售条件已经成就，公司本次解锁的激励对象及限制性股票数量，符合《管理办法》等法律、法规和规范性文件以及《激励计划》的规定，且履行了相应的程序。
八、备查文件
1、奥普智能科技股份有限公司第三届董事会第二十四次会议决议；
2、奥普智能科技股份有限公司第三届审计委员会第十次会议决议；
3、奥普智能科技股份有限公司第三届董事会薪酬与考核委员会第十二次会议决议；
4、上海锦天城（
特此公告。
奥普智能科技股份有限公司
董事会
2025年11月20日
